Dal 1° gennaio 2026 è operativo il nuovo Codice degli incentivi, che avvia la riforma organica del sistema di agevolazioni alle imprese prevista dal PNRR. Il provvedimento introduce una disciplina quadro uniforme per incentivi statali e regionali, con forti obiettivi di semplificazione, digitalizzazione e coordinamento.

Entro il 30 aprile 2026 devono essere emesse le note di variazione in diminuzione relative a presupposti verificatisi nel 2025. Il rispetto del termine è essenziale per salvaguardare il diritto alla detrazione dell’IVA, che potrà essere esercitato nelle liquidazioni periodiche o, al più tardi, in dichiarazione.

La legge di Bilancio 2026 ha modificato in modo rilevante l’ambito soggettivo di applicazione del Fondo di Tesoreria TFR. Dal 2026 l’obbligo di versamento può sorgere anche negli anni successivi all’avvio dell’attività, in funzione della media occupazionale dell’anno precedente. La Circolare INPS n. 12/2026 fornisce le prime indicazioni operative e contabili.

Il DL 27 marzo 2026 n. 38, come modificato dal DL 3 aprile 2026 n. 42, introduce un pacchetto articolato di misure fiscali: nuovo credito d’imposta per Transizione 5.0 in caso di esaurimento fondi, eliminazione delle soglie per dividendi e PEX, interventi su IVA, imposte indirette, contributi previdenziali e regimi agevolativi. Le disposizioni sono già in vigore, seppure in corso di conversione e quindi suscettibili di ulteriori modifiche da monitorare.

Prosegue l’attività di chiarimento dell’Agenzia delle Entrate sul collegamento tra POS e registratori telematici (RT), in vista della prima scadenza del 20 aprile 2026, entro la quale devono essere comunicati i collegamenti relativi ai POS utilizzati a gennaio 2026.

Novità rilevanti sul fronte degli incentivi agli investimenti 4.0. Con il DL 38/2026, il legislatore interviene sulla disciplina dell’iperammortamento introdotta dalla Legge di Bilancio 2026, eliminando il vincolo territoriale “Made in UE” per i beni 4.0.

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea la direttiva (UE) 2026/470, che modifica il quadro normativo in materia di rendicontazione e due diligence di sostenibilità, innalzando in modo significativo le soglie dimensionali. L’obbligo di reporting scatterà solo per imprese con oltre 1.000 dipendenti e 450 milioni di euro di fatturato. Rivisto anche il perimetro della due diligence.

La tradizionale scadenza del 31 dicembre perde centralità: con il contraddittorio preventivo generalizzato, gli accertamenti non decadono più automaticamente a fine anno, ma seguono un calendario mobile basato sui tempi procedimentali. Ne derivano differimenti significativi, in particolare per le annualità 2019.

La Cassazione, con la sentenza n. 5357/2026, chiarisce che, in caso di illecito commesso da più soggetti, la responsabilità dell’ente ex D.lgs. 231/2001 sussiste anche se solo uno degli autori ha agito nell’interesse o a vantaggio della società. Non è quindi necessario accertare tale finalità per ogni imputato, neppure per i soggetti apicali coinvolti.

Il 19 novembre 2025, la Commissione Europea ha pubblicato la versione finale delle due proposte di regolamento, COM(2025) 837 e COM(2025) 836, presentate nell’ambito del pacchetto “Digital Omnibus”, che intende razionalizzare il corpo normativo digitale dell’Unione.